Memoria Sala Laboral Contencioso Administrativo 2009-2016 | Page 130

“SIETE AÑOS DE TRABAJO, FRUTOS Y PERSPECTIVAS”

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

REPUBLICA DE HONDURAS
SALA LABORAL-CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

misma, se puede ser participativo y propositivo e ir trabajando en un proyecto de
reforma o nueva ley.
8.- Como conclusión al primer punto tratado en el conversatorio el Magistrado
Víctor Manuel Martínez Silva, propone:
a.- Integrar una comisión de estudio con asistencia de los Abogados Luis

1.- Identificar los puntos en problema y la solución de los mismos.-

CONVERSATORIOS SOSTENIDOS EN MATERIAS
LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Galeano Milla y Suyapa Thumann Conde, a efecto de:
Hacer

seminarios de un día para discutir dichos problemas identificados.
2.- Proponer alternativas no solo de hacer modificaciones, sino también incluir un
procedimiento separado, por los aspectos que comprende el tema, ejemplo la
materia de licitación, materia tributaria.

ANEXO

9.- Para lo antes expuesto la Magistrada Rosa de Lourdes Paz Haslam, señala la
necesidad de la integración de un grupo de estudio, con el objetivo de presentar
un informe sobre las cuestiones transitorias y a futuro la reforma del procedimiento
administrativo.- Queda integrado el grupo de estudio de la siguiente manera:
a.- Abogado Reynaldo Salinas Lanza
b.- Abogado Jorge Zelaya Zaldaña
c.- Abogada Suyapa Thumann Conde
d.- Abogado Luis Alberto Galeano Milla
e.- Abogado Saúl Suazo Lara

B.- Mora Judicial y reducción del plazo (real)

para dictar sentencia

desde la providencia que cierra la fase de conclusiones.

10.- El Abogado Jorge Zelaya haciendo uso de la palabra remarcó los dos puntos
fundamentales en cuanto a este tema se refiere:
a.- La Carga Procesal

Memoria de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo para el Período 2009-2016

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