Memoria Sala Laboral Contencioso Administrativo 2009-2016 | Page 122
“SIETE AÑOS DE TRABAJO, FRUTOS Y PERSPECTIVAS”
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
REPUBLICA DE HONDURAS
SALA LABORAL-CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
De conformidad a los informes del CEDIJ los Juzgados del Trabajo
aparecen con una tasa de resolución de juicios laborales del 33%,
para lo cual se propusieron las siguientes soluciones:
•
Implementar metas de trabajo a los receptores sobre citaciones
y emplazamientos.
•
Ofrecimientos de un vehículo asignado al Juzgado de Letras del
CONVERSATORIOS SOSTENIDOS EN MATERIAS
LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
Trabajo para que los funcionarios puedan hacer las citaciones y
emplazamientos.
•
Llevar un control con los Receptores de sus citaciones.
•
Clasificar de oficio las direcciones para hacer varias citaciones y
emplazamientos a la vez.
ANEXO
c.- De conformidad con el artículo 700 del Código del Trabajo el
Ministerio Público ante la jurisdicción del Trabajo será ejercida por el
Procurador
General
del
Trabajo
y
por
las
Procuraduría
departamentales o seccionales, resultando que hace dos meses no
hay nombramiento en dicho cargo; se indicaron como posibles
alternativas de solución las siguientes:
•
Una reforma legislativa en cuanto al Procurador General se
refiere.
•
Hablar con el Secretario de Estado a efecto de notificar a
cualquiera
de
los
procuradores,
en
virtud
de
existir
las
procuradurías departamentales o seccionales.
Finalmente se propuso como alternativa de facilitación de las
citaciones de las demandas, el establecimiento oficiosamente de
horarios de citación mediante carteles.
Memoria de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo para el Período 2009-2016
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