porzucenie norm etycznych i etycznego zachowania. Stypendyści widzą śmiercionośne maszyny wyprodukowane przez firmę Topf & Synowie; wchodzą do pomieszczeń, w których lekarze przeprowadzali na więźniach zabiegi sterylizacji; doświadczają skutków ustaw opracowanych w zwyczajnych biurach w Norymberdze; pojmują, że przekaz medialny okazał się zawodny oraz zadają pytania o to, dlaczego duchowni nie przyjęli wspólnego stanowiska.
Celem FASPE nie jest szukanie analogii czy porównań z Europą kontrolowaną przez nazistów. Program dąży do pokazania, jak ważne jest etyczne postępowanie nawet w odniesieniu do z pozoru błahych kwestii oraz podkreśla przewodnią rolę, jaką eksperci w danych dziedzinach muszą odgrywać w swoich społecznościach. FASPE chce, żeby nasi eksperci byli w stanie identyfikować problemy natury etycznej i rozwinęli w sobie taktykę umożliwiającą stawienie im czoła. Na tej podstawie FASPE z przedstawicieli poszczególnych zawodów czyni liderów.
Program stypendialny FASPE ma swoją siedzibę w Nowym Jorku. Funkcjonuje od 2010 roku i
rocznie przyjmuje 60-70 Stypendystów do udziału w pięciu tworzonych przez siebie
programach. Programy FASPE są bezwyznaniowe i stawiają sobie za zadanie przyjęcia jak największej liczby uczestników wyłonionych ze zgłaszających się z całego świata. FASPE utrzymuje również długofalowe kontakty ze swoimi Stypendystami w celu utrzymania zaangażowania w etyczne zachowania, których wagę podkreśla się w trakcie programu oraz by kontynuować dialog ze Stypendystami na przestrzeni dalszego rozwoju ich kariery. Uczestnictwo
w stypendium FASPE nie kończy się po powrocie na uczelnię czy do pracy. Stypendyści stają się częścią wciąż rozwijającej się sieci absolwentów, których na chwilę obecną jest ponad 450, oraz wykazują się wspólnym zainteresowaniem i zaangażowaniem w promowanie etycznych postaw
wśród ekspertów z całego świata.
FASPE oferuje również inne programy, w tym szkolenia dla firm odwołujące się do działalności wykwalifikowanych ekspertów w czasie Holokaustu oraz w Europie okupowanej przez Nazistów, które mają na celu podkreślenie ważnej roli etycznej, jaką wykwalifikowani eksperci winni
odgrywać w swoim miejscu pracy i wśród lokalnej społeczności.
* David Goldman jest założycielem i prezesem FASPE
Seminarium studentów biznesu – Fot. Daniel Abel