Memoria 2018
Marco Jurídico
Destacamos en primer lugar la normativa más relevante que afecta a la actuación y gestión de las Mutuas
Colaboradoras con la Seguridad Social publicada en el ejercicio 2018, sin perjuicio de relacionar al final,
como es habitual, las disposiciones de mayor rango de aplicación a las mismas, pudiendo comprobar
que el ejercicio ha sido fructífero en actividad reguladora.
En el BOE de 5 de mayo de 2018, se publicó el Real Decreto 257/2018, que modifica el Real Decreto
1299/2006, que aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad
Social, incluyendo como enfermedad profesional el cáncer de pulmón en trabajos expuestos a la
inhalación de polvo de sílice libre.
Más tarde se publica el Real Decreto 860/2018, por el que se regulan las actividades preventivas
de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las Mutuas, detallando los programas y
actividades de prevención con cargo a cuotas que pueden desarrollar como prestaciones asistenciales
de la acción protectora de Seguridad Social en su Plan anual de actividades preventivas.
Novedad del mismo es la obligación de publicar cada Mutua en sus respectivas páginas web, tanto sus
Planes de actividades preventivas, como la aplicación o ejecución de los mismos, de cada medida y el
coste.
El Real Decreto 900/2018, mediante el que se modifica la cuantía de la pensión de viudedad, ha
permitido que ésta pase desde el 1 de agosto de 2018 a ser del 56% sobre la base reguladora en lugar
del 52%, siempre que las personas beneficiarias reúnan determinados requisitos, y con efectos al 1 de
enero de 2019 alcance el porcentaje del 60% de la base reguladora, cumpliéndose así el objetivo de
la Ley 27/2011, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, en
materia de pensión de viudedad.
Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, por la
que se adapta el ordenamiento jurídico español al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo
y el Consejo, de 27 de abril de 2016, Reglamento general de protección de datos, completando sus
disposiciones y reconociendo que el derecho fundamental de las personas físicas a la protección
de datos personales, amparado por el artículo 18.4 de la Constitución, se ejercerá con arreglo a lo
establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 y en esta ley orgánica. Dos novedades relevantes son: la
supresión del «consentimiento tácito» y su sustitución por el consentimiento específico y expreso, y la
destacada importancia de la figura de la persona Delegada de Protección de Datos.
A finales de año se publican dos disposiciones fundamentales con efectos económicos de trascendencia
para el ejercicio o ejercicios siguientes, por una parte el Real Decreto 1462/2018, por el que se fija
el salario mínimo interprofesional para 2019 en 30 euros/día o 900 euros/mes, incrementándose el
mismo en un 22,3%; y por otra el Real Decreto-ley 28/2018, para la revalorización de las pensiones
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, entre las que se actualizan
el tope y bases máximas
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