Memoria 2018
Establecer mecanismos de relaciones con los grupos de interés
Diseñar un plan de Presencia y Colaboración con instituciones, redes y
foros.
Un elemento clave para la mejora de nuestra gestión y aprendizaje son las relaciones con diferentes
organizaciones. Dentro de este ámbito hemos mantenido las relaciones con:
ADEGI, SEA y CEBEK en los ámbitos de nuevas culturas de relaciones en la empresa, culturas basadas
en valores, participando en jornadas en las que hemos presentado nuestro modelo de gestión de
personas y la cultura de valores.
Así mismo, en lo relativo a Igualdad, Conciliación y Corresponsabilidad hemos participado en el grupo
de CEBEK Enpresan Bardin; en Denbora Sarean con el Ayuntamiento de Bilbao y Diputación Foral
de Bizkaia; con Eusko Jaurlaritza difundiendo nuestro plan de igualdad y la firma de acuerdos por la
diversidad (Charter de Igualdad).
A nivel estatal, de forma continua, con el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, a
través de diferentes jornadas e iniciativas (Brecha Salarial, Más mujeres mejores empresas, CV ciego,
etc.), y en el Foro de EFR para grandes empresas.
A nivel europeo estamos trabajando en el Proyecto IMPRESS (Improving management competences
on Excellence based Stress avoidance and working towards Sustainable organisational development
in Europe). Es un proyecto financiado por la Unión Europea, cuyo objetivo es desarrollar y validar
un conjunto de herramientas innovadoras que permitan identificar y tratar asuntos relacionados con
el estrés a nivel individual y a nivel organizacional, así como capacitar a los profesionales sobre las
cuestiones de estrés relacionadas con el trabajo.Esta iniciativa se lleva a cabo por un consorcio europeo
formado por organizaciones de diferentes localizaciones; GAIA de Bilbao como líder del proyecto, Riga
East University Hospital y Biedriba Eurofortis de Letonia, IBK Managemen Solutions, International
Industrial Consult y la Universidad Ludwig-Maximilians de Munich de Alemania, la Cámara de Comercio
de Waterford de Irlanda, las Universidad de Barcelona y MUTUALIA.
El material científico es desarrollado por las universidades, mientras que Mutualia y el resto de
organismos, participa con un enfoque de usuario final y como testadores de las herramientas que se
van desarrollando.
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