Media Informasi Kemaritiman Cakrawala Edisi 412 Tahun 2013 | страница 51
ber daya aparatur, akuntabilitas
serta pelayanan dan kualitas
pelayanan, penataan sumber
daya aparatur yang diharapkan
adalah aparatur yang bersih,
sesuai kebutuhan organisasi
dari segi jumlah maupun
kualitas yaitu aparatur yang
profesional, kompoten, beretika,
berkomitmen, berkinerja tinggi
dan sejahtera.
Menurut Aspers Kasal,
pembinaan PNS yang bertugas
di lingkungan TNI AL sesuai
peraturan Panglima TNI Nomor Perpang 161/X/2011 yang
merupakan penjabaran dari
Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2004 dan Undang-Undang
Nomor 43 Tahun 1999 adalah
sebagai komplemen artinya
bersama-sama prajurit dalam
mengemban tugas pokok guna
mewujudkan visi dan misi TNI.
Sehingga pembinaan PNS sebagai bagian dari pembinaan
personel TNI dilaksanakan se-
cara integrative, proporsional
dan saling melengkapi. Terutama dalam pola pengembangan
karier diberikan ruang dan peluang sesuai dengan esensi peran dan fungsi PNS di lingkungan organisasi TNI, khususnya
dalam jabatan struktural dan
sifatnya piramida, sedangkan
jalur lain dapat dikembangkan
melalui jabatan fungsional tertentu yang didasarkan pada
standar kompetensi dan prestasi kerja.
Rakor II Korpri Unit TNI AL
tahun 2012 tersebut mengambil tema “Optimalisasi Pembinaan PNS Sebagai Komplemen Dalam Mendukung Tugas
Pokok TNI AL” tersebut menghadirkan tiga orang pembicara
yakni : Paban IV Binkar Spersal Kolonel Laut (E) Bambang
Wiratama, S.E. tentang “Pembinaan Personel PNS TNI”, Paban
VI Komkinpers Spersal Kolonel
Laut (E) F.Y. Nevy Dwi Soesan-
to, S.T., tentang “Kompetensi
dan Kinerja PNS TNI AL, serta
Ketua Dewan Pengurus Korpri
Nasional Drs. Taufik Rochman
tentang “Optimalisasi Pembinaan PNS TNI AL”.
Berkaitan dengan kedudukan PNS TNI sebagai komplemen dalam organisasi TNI
menuntut agar PNS TNI untuk
senantiasa meningkatkan kualitas diri dan memahami budaya
kerja sebagai implikasi budaya
organisasi di lingkungan TNI
agar memiliki nilai lebih serta
keunggulan kompetitif sebagai
aparatur pemerintah dan abdi
negara. © Iwan Bahariyanto, S.Sos
Cakrawala Edisi 412 Tahun 2012
51