Maya Politic Sureste #99 / Marzo 2020 Maya Politic Sureste Marzo 2020 - Web | Page 14

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La SRE trabaja en la transformación de la
sociedad resolviendo la igualdad sustantiva
nuestros esfuerzos, reiterar nuestras
convicciones y seguir trabajando por
políticas púbicas que mejoren las
condiciones de igualdad en que nos
desempeñamos las mujeres”.
En el marco del Día Internacional de las Mujeres, celebrado el
8 de marzo y proclamado por la Asamblea General de la ONU
en 1975, la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), subrayó
su compromiso con los derechos laborales de las mujeres.
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Por: Maya Politic Sureste
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o anterior quedó patente
con la entrega pública de la
Certificación Multisitio de
la Norma Mexicana NMX-
R-025-SCFI-2015 en Igual-
dad Laboral y No Discriminación a la
Secretaría de Relaciones Exteriores.
De esta manera, la Asociación de
Normalización y Certificación, A.C.
(ANCE) otorgó la certificación Nivel
Oro —después de conseguir 97 pun-
tos de los 100 posibles— al Consula-
do General de México en Houston y
la Delegación Metropolitana Benito
Juárez.
En su mensaje, el canciller Marcelo
Ebrard aseguró que “no se puede
transformar una sociedad si no re-
solvemos la igualdad sustantiva, no
se puede, es el cambio más impor-
tante de todos.” Asimismo, comentó
que para avanzar a la igualdad sus-
tantiva se requiere decisión del go-
bierno, capacidad de ejecución y la
movilización de la sociedad, que es
la que trae consigo los cambios.
El secretario Ebrard buscará que to-
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das las oficinas de la Secretaría de
Relaciones Exteriores tengan esta
certificación, ya que la considera
como una “gran contribución para
que nuestro propósito esencial se
traduzca en la vida cotidiana, en
cambios de prácticas que constitu-
yen la cultura que organiza la socie-
dad”.
Se realizaron varias acciones con el
fin de obtener este reconocimiento:
capacitación en temas de género,
sensibilización para prevenir, aten-
der y sancionar el hostigamiento se-
xual y el acoso sexual, la adaptación
de espacios para personas con dis-
capacidad y el cambio a la señalética
incluyente y no discriminatoria.
Por otro lado, la subsecretaria para
Asuntos Multilaterales y Derechos
Humanos, Martha Delgado Peral-
ta, afirmó que la Cancillería trabaja
arduamente para tener un cambio
social sostenible con igualdad de
género. Por lo cual, la conmemora-
ción del Día Internacional de la Mu-
jer “abre la oportunidad de redoblar
En 2016, la Secretaría de Relaciones
Exteriores se convirtió en la prime-
ra dependencia de la administra-
ción pública federal en certificarse
en la Norma Mexicana NMX-025-
R-SCFI-2015. En 2020, es la prime-
ra vez que un centro de trabajo de
México en el exterior se certifica en
esta misma norma. Así, la presen-
te administración seguirá buscando
extender las condiciones laborales
que acrediten la igualdad laboral y
la no discriminación en todas sus re-
presentaciones y centros de trabajo,
cumpliendo con su compromiso de
trabajar para eliminar todas las for-
mas de violencia contra las mujeres.
Respecto a la certificación, José An-
tonio Domínguez Carballo, titular de
Unidad de Administración y Finanzas
de la SRE, reconoció que la igualdad
laboral y una cultura de no discrimi-
nación requiere de un trabajo cons-
tante y de mucha autocrítica. Tam-
bién reiteró el trabajo realizado para
que cada espacio y actividad de la
Cancillería sean un reflejo de igual-
dad sustantiva.
Este trabajo fue coordinado por
Claudia Stefanie Serna Hernández,
titular de la Unidad de Género de la
secretaría, perteneciente a la Direc-
ción General del Servicio Exterior y
de Recursos Humanos, junto con las
titulares de los otros centros de tra-
bajo certificados: la cónsul general
de México en Houston, Alicia Kerber
Palma y Ana Luisa Leal Félix, titular
de la alcaldía Benito Juárez.
La Secretaría de Relaciones Exterio-
res reitera su voluntad de impulsar
una política exterior feminista que
busque robustecer una perspectiva
de género transversal para construir
una igualdad sustantiva.
EDICIÓN #99 / MARZO 2020 / AÑO 9