Contratación:
El personal seleccionado para los puestos debe firmar su contrato de trabajo,
llenar papelería para la apertura de cuenta de depósitos monetarios para el pago
de sueldo, firmar formato para recibir código de ética. Se apertura un expediente
para el nuevo empleado y se le asigna el lugar donde trabajará o si le corresponde
trabajar en la empresa objeto de este estudio,
En la actualidad la empresa no cuenta con un programa formal de Inducción, a los
colaboradores que son contratados para MarNeg sólo se
les da una breve explicación acerca de la empresa, se les informa sobre las
funciones de su puesto de trabajo y se asigna a una persona para que le enseñe
las actividades a realizar en el área de trabajo, las cuales deben aprender sobre la
marcha de la producción real.