Competencias Operativas para seleccionar a los colaboradores:
Competencias que se evalúan para colaboradores de puestos, bajo el
esquema ROL:
1. Relaciones Interpersonales: Comunicación+Trabajo en Equipo
2. Orientación de Servicio al cliente,
Actitud+simpatía+Proactividad+Orientación al Servicio
3. L iderazgo: Iniciativa+calidad+Liderazago+Logros