42 MARINE MAGAZINE
“
Doe
Yvonne van Vuure zat twintig jaar bij de Koninklijke Marine. Ze stond bekend als‘ rising star’ onder de onderofficieren. In 2012 koos ze voor een carrière in de burgermaatschappij. Inmiddels staat ze voor de klas en enthousiasmeert ze jongeren voor een baan bij de marine:“ Het contact met beide werelden vind ik een mooie combinatie.”
maar normaal, dan doe je al gek genoeg,” zeiden haar ouders. Een les die Van Vuure maar al te goed heeft onthouden. Ze ziet haar carrièrepad bij de marine niet als uitzonderlijk. De term‘ rising star’ vindt ze al helemaal te gek:“ Ik deed gewoon leuk mee.” En dat terwijl ze tussen 2000 en 2008 functies als air control en fighter control uitoefende. In 2008 werd ze bevorderd tot sergeant-majoor, om vervolgens het Management Development traject voor excellerende onderofficieren in te gaan. Ze was in 2012 een van de drie gegadigden voor de Commando Centrale Officier-opleiding. Maar het was niet voldoende motivatie om te blijven.
De laatste functie van Van Vuure bij de marine was een walfunctie als leiderschapen communicatietrainer.“ Ik wilde mezelf verbreden. Ik zou daarna weer gaan varen, maar ik realiseerde me dat ik het niet meer wilde. Ik wilde niet meer alleen operationeel werken.” Ook haar gezinssituatie speelde mee.“ Mijn partner en ik waren op dat moment bezig met kinderen, ik vond het egoïstisch om haar voor zoveel maanden achter te laten.”
Na lang wikken en wegen sprong ze in 2012 in het diepe.“ Toen ik P & O belde werd er aan de andere kant van de lijn wel even gestotterd. Mijn collega’ s waren verbaasd.” Toch zette ze door en kwam terecht bij een scheepvaartbedrijf als projectmanager. De overstap was niet makkelijk.“ Alles is anders in de