ManualD_MarlenMendoza_1AD PROYECTO DE ARCHIVÍSTICA | Página 42

presentes en su redacción literal pero que, a consecuencia de las orientaciones
legislativas de la época, eran de bastante más reducida aplicación.
CONTRATO DE TRABAJO.- Es aquel por el cual una persona denominada
trabajador se compromete de forma voluntaria a prestar sus servicios retribuidos por
cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona física
o jurídica denominada empleador o empresario. Convenio en virtud del cual una
persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y
personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el convenio, la
ley, el contrato colectivo o la costumbre
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.- Se da cuando una persona presta a otra
un trabajo personal subordinado a través de un salario cualquiera que sea su
forma o denominación.
CONTROL.- El control puede definirse como el proceso de vigilar actividades que
aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier
desviación significativa. Todos los gerentes deben participar en la función de control,
aun cuando sus unidades estén desempeñándose como se proyectó. Los gerentes
no pueden saber en realidad si sus unidades funcionan como es debido hasta haber
evaluado qué actividades se han realizado y haber comparado el desempeño real
con la norma deseada. Un sistema de control efectivo asegura que las actividades
se terminen de manera que conduzcan a la consecución de las metas de la
organización. El criterio que determina la efectividad de un sistema de control es
qué tan bien facilita el logro de las metas. Mientras más ayude a los gerentes a
alcanzar las metas de su organización, mejor será el sistema de control.
CUOTAS OBRERO PATRONALES.- Las cuotas o aportaciones que por concepto
de seguro de Riesgos de Trabajo está obligado a pagar el empleador al seguro
social, o a otras organizaciones similares o equivalentes.
D
DAÑO.- Para Zannoni el daño es un menoscabo que, a consecuencia de un
acaecimiento o evento determinado, sufre una persona, ya en sus bienes vitales
naturales, ya en su propiedad, ya en su patrimonio. Constituye uno de los
presupuestos de la responsabilidad jurídica.
E
EMPRESA.- Entidad que mediante la organización de elementos humanos,
materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un
precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de
unos objetivos determinados.