MANUAL PRÁCTICO DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL MANUAL PRÁCTICO DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL | Page 9

sentencia C- 372 del 12 de mayo de 2011 MP. Jorge
Ignacio Pretelt Chaljub, en la cual se señala los fines
esenciales del recurso de Casación Laboral en materia
laboral.
“El recurso extraordinario de casación asume especiales
funciones a partir de la adopción del Estado Social de
Derecho. En efecto:
[…]
En materia laboral, el recurso extraordinario de
casación también constituye un instrumento
mediante el cual el Estado cumple su función de
protección del trabajo y la seguridad social. Que
sus fines esenciales son: i) unificación de la
jurisprudencia nacional, ii) realización del derecho
objetivo, iii) reparar los agravios inferidos a las
partes con la sentencia recurrida, iv) velar por la
realización del ordenamiento constitucional -no
solamente legal-, y v) propender por la realización
de los derechos fundamentales de los asociados”
3. ¿Cuál
es
el
trámite
para
la
presentación y admisión del recurso de
casación?
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