MANUAL PRÁCTICO DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL MANUAL PRÁCTICO DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL | Page 18

aquel. AL4048-2015 MP. Dr. Gustavo López
Algarra
5. ¿Cuáles son los requisitos de la demanda
de casación?
La demanda de casación debe cumplir dos tipos de
requisitos, los legales, consagrados en el articulo 90 del
Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social y los
jurisprudenciales,
desarrollados
en
precedentes
judiciales:
a)
i.
ii.
iii.
iv.
v.
De orden legal
(Artículo 90 CSTSS)
Designación de las partes
Indicación de la sentencia impugnada
La relación sintética de los hechos en litigio
La declaración del alcance de la impugnación
La expresión de los motivos de casación indicando:
o El precepto legal, de orden nacional que se estime
violado (proposición jurídica)
o La demostración del cargo vía directa (temas
jurídicos) y vía indirecta (temas fácticos)
o La modalidad o causal de violación de la ley
sustancial. (aplicación indebida, infracción directa e
interpretación errónea).
b)
De orden jurisprudencial
En términos generales se puede afirmar que por vía
jurisprudencial se han fijado unos lineamientos que han
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