Manual Peserta - Developing People Feb. 2015 | Page 34

“ DEVELOPING PEOPLE ” – SUPERVISORY EDUCATION I

Pemahaman memberikan contoh dan demonstrasi
Dalam manajemen, memberikan contoh dan demonstrasi sering disebut dengan On the Job
Training. Secara sederhana, memberikan contoh dan demonstrasi digambarkan ketika seorang
atasan memberikan contoh cara menjalankan pekerjaan secara langsung pada bawahan.
Pemahaman memberikan contoh & demonstrasi antara lain :


Pelatihan karyawan yang dilakukan di lokasi kerja langsung pada pekerjaannya.
Biasanya ada seorang pelatihan profesional atau karyawan yang lebih pengalaman
berperan sebagai instruktur dengan menggunakan pedoman tertulis didukung dengan
pelatihan kelas. (Robert Sears)



Suatu demonstrasi menunjukkan dan merencanakan bagaimana suatu pekerjaan atau
bagaimana sesuatu itu dikerjakan. Metode ini melibatkan penguraian dan memeragakan
sesuatu melalui contoh-contoh. (Septian Prima Rusbriandi)



Suatu metode pelatihan tatap muka yang langsung dilakukan pada lokasi kerja dengan
cara memberikan contoh cara menjalankan sebuah tugas. (Musselman – Hughes)

Kesimpulan :

Keuntungan :


Biaya murah, yaitu :



Fokus pada tugas, yaitu :



Bisa dilakukan dalam bentuk kelompok kecil, yaitu :

Ver 1.0

Page 34