Manual Digital REVISTA | Page 43

Acción de un gobierno existente a ejercer el control y propiedad de los Recursos productivos que estén controlados o sean propiedad de agentes Privados nacionales o extranjeros. Negociación: Proceso interactivo mediante el cual, dos o más actores en una situación De interdependencia y con intereses en conflicto, buscan maximizar sus Beneficios individuales a través de un acuerdo. Debido a un cambio económico o al avance tecnológico. La obsolescencia Se debe distinguir de la depreciación que consiste en el deterioro Físico del bien por su uso o por el paso del tiempo. La obsolescencia se Presenta como resultado del surgimiento de bienes de mejor calidad, Mayor aceptación o menor costo, cuya aparición hace antieconómico Seguir produciendo con os antiguos bienes de capital o continuar consumiendo Los mismos bienes. Ocupación: Nivel de empleo: Porcentaje de la fuerza laboral que está desempleada. Nivel de vida: Nivel de riqueza que tiene un país, que se mide a través de la renta precipita. Número de cuenta: Identificación numérica o alfanumérica de una cuenta en una institución Determinada. O Aquella parte del fuerza de trabajo que se encuentra empleada en las Distintas actividades productivas. Se mide como el número de personas Que están trabajando en un momento dado. Oferta: Cantidad de mercancías que pueden ser vendidas a los diferentes precios Del mercado por un individuo o por el conjunto de individuos de la Sociedad. Oferta bursátil: Conjunto de títulos valores disponibles para venderlos en el mercado Bursátil. Obligaciones: Oferta de trabajo: Compromiso con que se reconocen deudas o se compromete su pago u Otra prestación o entrega. En términos contables, las obligaciones están Constituidas por el pasivo de una empresa. Insolencia: Disminución de la vida útil de un bien de consumo o de un bien de capital, Número de trabajadores (o, en un sentido más general, número de horas De trabajo) existente en la economía, Los principales determinantes de la Oferta de trabajo son la población, los salarios y las tradiciones sociales. Orden de pago: