EMPRESA : es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos,
materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su
participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los
factores productivos (trabajo, tierra y capital).
ENSEÑANZA : es el proceso de transmisión de una serie de conocimientos,
técnicas, normas, y/o habilidades. Está basado en diversos métodos, realizado a
través de una serie de instituciones, y con el apoyo de una serie de materiales.
EQUILIBRIO : que afirma que la especificación ocurre rápidamente en ciertos
momentos que van seguidos de largos periodos sin cambios apreciables.
ESPÍRITU DE SUPERACIÓN : se necesita en todas las etapas de la vida, porque
cuando se tiene, siempre está esa fuerza que te impulsa a ser mejor y buscar nuevas
experiencias, eso te permite una mejora creciente de tus capacidades y estar lleno
de una enorme energía positiva
ESTRATEGIAS : es un plan para dirigir un asunto. Una estrategia se compone de
una serie de acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los
mejores resultados posibles.
ESTUDIO : es el desarrollo de aptitudes y habilidades mediante la incorporación de
conocimientos nuevos. El sistema de educación mediante el cual se produce la