ACTIVO INTANGIBLE: Esta categoría incluye: a. Bienes económicos inmateriales de
propiedad de una persona, empresa u organización, tales como patentes, marcas, derechos de llave,
etc.
b. El Derecho de uso o de usufructo que posee una persona, empresa u organización sobre bienes
económicos, materiales, derecho que no puede ser transferido.
ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOS: Es la capacidad para adaptarse a los cambios, modificando
si fuera necesarios su propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen
dificultades, nueva información o cambios del medio, ya sean del entorno interior, de su propia
organización, del cliente o de los requerimientos del trabajo en sí.
ADIESTRAMIENTO: Norma establecida en la Ley Federal del Trabajo que obliga a toda entidad
o empresa a proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores, para elevar la
producción y productividad y contribuir al logro de objetivos institucionales o empresariales, para
lo cual es necesario que todo el personal participe activamente. La capacitación y adiestramiento
tiene los siguientes objetivos. Entrenamiento es la repetición mecánica de un acto bueno o malo.
Adiestramiento es el correcto aprendizaje de tus habilidades. // Entrenamiento es la repetición
mecánica de un acto bueno o malo. // Adiestramiento es, la acción que se efectúa para adquirir una
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