ACTIVOS FIJOS : Activos tangibles o intangibles que se presume son de naturaleza permanente porque son necesarios para las actividades normales de una compañía y no serán vendidos o desechados en el corto plazo , ni por razones comerciales .
ACTIVOS TOTALES : Representa la suma total de los rubros del activo de la empresa .
ACTIVOS , OTROS : Son aquellos recursos y activos de la empresa no clasificados en los rubros anteriores , tales como : inversiones en compañías afiliadas , derechos en sociedades de personas , deudores a largo plazo , activos intangibles , fluctuación de acciones y amortizaciones .
ACTO ADMINISTRATIVO : Manifestación de voluntad con la que los órganos administrativos crean , extinguen o modifican derechos u obligaciones .
ACTO JURÍDICO : Acción humana que conlleva efectos jurídicos .
ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOS : Es la capacidad para adaptarse a los cambios , modificando si fuera necesario su propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades , nueva información o cambios del medio , ya sean del entorno exterior , de la propia organización , del cliente o de los requerimientos del trabajo en sí
ADIESTRAMIENTO : Norma establecida en la Ley Federal del Trabajo que obliga a toda entidad o empresa a proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores , para elevar la producción y productividad y contribuir al logro de objetivos institucionales o empresariales , para lo cual es necesario que todo el personal participe activamente . La capacitación y adiestramiento tiene los siguientes objetivos . Entrenamiento es la repetición mecánica de un acto bueno o malo . Adiestramiento es el correcto aprendizaje de tus habilidades . //
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