CONDICIONES DE TRABAJO: Como las normas que fijan los requisitos para la defensa de la
salud y la vida de los trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y las que determinan
las prestaciones que deben percibir los hombres por su trabajo.
CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO: Cuando se plantea una situación conflictiva entre
el empresario y una pluralidad de trabajadores siempre y cuando afecte intereses generales de
estos.
CONOCIMIENTO: suele entenderse como: Hechos o información adquiridos por una persona a
través de la experiencia o la educación, la comprensión teórica o práctica de un asunto referente a
la realidad. Lo que se adquiere como contenido intelectual relativo a un campo determinado o a la
totalidad del universo.
CONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS: Conjunto de medidas preventivas o correctivas
adoptadas para asegurar la integridad física y funcional de los documentos de archivo.
CONSERVACIÓN PREVENTIVA DE DOCUMENTOS: Conjunto de estrategias y medidas
de orden técnico, político y administrativo orientadas a evitar o reducir el riesgo de deterioro de
los documentos de archivo, preservando su integridad y estabilidad.
CONSTANCIA: Voluntad inquebrantable y continuada en la determinación de hacer una cosa o
en el modo de realizarla.
CONSULTA DE DOCUMENTOS: Acceso a un documento o a un grupo de documentos con el
fin de conocer la información que contienen.
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