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B
BIENESTAR: Estado o situación de satisfacción o felicidad.
C
CAPACITACION: Disposición y aptitud para conseguir un objetivo.
CARGOS:
Función desempeñada habitualmente por una persona en una empresa o en una institución a
cambio de un salario.
CESANTE: Situación de un funcionario que, por decisión superior es privado de su
empleo, dejándole, en algunos casos, parte del sueldo.
CESANTIA:
Sueldo o pensión que, en determinadas circunstancias, recibe un empleado cesante.
COMPENSACION:
Intercambio y liquidación periódica de cheques, letras y otros documentos de crédito que re
alizanentre sí las distintas entidades bancarias.
CONTRATO DE APRENDIZAJE: Es una figura contractual especial contemplada por la
legislación laboral colombiana que permite a las empresas y empleadores contratar
estudiantes del SENA, de universidades u otros institutos educativos para que realicen su
etapa práctica de formación y como remuneración reciben un apoyo económico que no
constituye salario.