Previsión Social.- La Previsión Social se conceptualiza como "la política y las
instituciones que proponen contribuir a la preparación y ocupación del trabajador,
a facilitarle una vida cómoda e higiénica y a asegurarle contra las consecuencias
y riesgos naturales, sociales y profesionales", representa además un derecho
social fundamentado en la responsabilidad tutelar del Estado para la producción
de bienes y servicios destinados a anticipar y complementar el impulso de
bienestar y de seguridad del trabajador y de su familia, por ello la previsión social
tiene un doble carácter: por un lado representa una política estatal para proteger
la salud de la población y por otra parte: un conjunto de actividades
materializadas en instituciones de servicio.
Productividad. - Índole de lo productivo. Con significado reciente, capacidad o
grado de producción por unidad de trabajo, superficie de tierra cultivada o equipo
industrial, entre otras referencias
Relación De Trabajo. - Es la prestación de un servicio personal subordinado a
una persona por medio de un salario cualquiera que sea el acto que le dio origen.
// Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen,
la Prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el
pago de un salario.
Reparación. - Acción y efecto de reparar.
Rescisión. - Dejar sin efecto un contrato, una obligación, etc.
Responsabilidad. - Obligación de reparar y satisfacer por uno mismo, o en
ocasiones especiales por otro, la pérdida causada, el mal inferido o el daño
originado. Deuda. Deber de sufrir las penas establecidas para los delitos o faltas
cometidas por dolo o culpa. Capacidad para aceptar las consecuencias de un
acto consiente y voluntario.
Riesgo: Riesgo equivale a posibilidad o proximidad de un daño.
Riesgos De Trabajo: Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos
los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Salario: Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
Puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio
alzado o de cualquier otra manera. // Remuneración monetaria o en especie que
recibe un trabajador por sus prestaciones en la producción de bienes y servicios.
Las retribuciones de un trabajador pueden traducirse en ventajas para su familia,
como facilidades para la vivienda, en la educación de los hijos, etc. El salario se
pacta bien de forma bilateral entre el trabajador y el empresario o por convenio
colectivo, entre los sindicatos y las organizaciones de empresarios.
Salario Mínimo: Cantidad mínima que debe recibir en efectivo el trabajador por
los servicios prestados en una jornada de trabajo. Pueden ser generales, por una
o varias áreas geográficas y extenderse a una o más entidades federativas, o
pueden ser profesionales para una rama determinada de actividad económica o
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