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Motivación: La motivación puede definirse como «el señalamiento o énfasis
que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una
necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que
ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo».
N
Nomina: En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros
financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las
bonificaciones y las deducciones.
P
Patrono: El empleador, la parte que provee un puesto de trabajo a una
persona física para que preste un servicio personal bajo su dependencia, a
cambio del pago de una remuneración o salario.
Pensión: Una pensión (o seguro o subsidio), en relación con el seguro social o
a la seguridad social, es un pago, temporal o de por vida, que recibe una
persona cuando se encuentra en una situación, establecida por ley en cada
país, que la hace acreedora de hecho de una cantidad económica, ya sea de
los sistemas públicos de previsión nacionales o de entidades privadas. Por lo
regular la base de trabajadores en activo es la que da sustento al pago de
dichas pensiones.
Prestaciones Sociales: Las prestaciones sociales son beneficios legales que
el empleador paga a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para
atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su
actividad laboral.
Presunción: Sospecha o conjetura.
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