MANUAL PARA EL ENTRENADOR
7. La función de resultados, individual y de grupo, son tareas que debe desarrollar: ( )
a) Un líder efectivo
b) Un entrenador suplente
c) Un preparador físico
8. Ser retador, inspirador, habilitador, modelo y animador son características de:
a) Un administrador
b) Un líder ejemplar
c) Un líder de clubes
( )
9. La definición, la búsqueda y la decisión son elementos para:
a) Establecer metas
b) Lograr la realimentación
c) La resolución de problemas
( )
10. La formación, la lucha interna, la organización y la ejecución son etapas para: ( )
a) El desarrollo de equipos
b) La definición del líder
c) El establecimiento de metas
11. La pérdida de la confianza, competencia, valor propio y el status social son
problemas asociados con:
a) Una lesión severa
b) El retiro del deporte
c) La rehabilitación psicológica
( )
12. Mencione cuáles son las estrategias para ayudar a los atletas en su retiro.
Ajedrez 3
Modelo curricular de cinco niveles
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