ítems |
A |
M |
B |
Comunicación |
Logra expresar sus ideas de excelente intelecto a un grupo de personas |
|
|
Liderazgo |
Preparado de dirigir a otros en alguna actividad. |
|
|
Toma de decisiones |
Toma las medidas necesarias frente a cualquier situación |
|
|
Trabajo bajo presión |
Permanece trabajando eficientemente a pesar de las presiones del mismo |
|
|
Creatividad |
Se adecua a los cambios en los procesos de trabajo y contribuye a su mejora. |
|
|
Proactivo |
|
Comienza gestiones seguras para un ambiente de trabajo saludable |
|
Precisión |
Es exacto al momento de realizar alguna Actividad del trabajo |
|
|
El cargo, necesita una persona activa que brinde confianza para las finanzas de la empresa que no sea preciso en sus decisiones. RESPONSABILIDAD Ítems Alta Media Baja Personas: número de personas bajo su cargo.
Dinero: manejo de dinero o presupuesto en la organización.
Equipo / herramientas: material necesario para cumplir sus funciones.
Toma de decisiones: capacidad de decidir.
Información confidencial: informes, archivos que no pueden ser del conocimiento público.
Es responsable directo de títulos, valores y custodia de materiales.
CONDICIONES DE TRABAJO Sitio A / A A / ABT BT I
ejerce su poder en los del mismo departamento
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad referente a la situación económica de la empresa.
Las decisiones que se toman se basan en políticas específicas, en procedimientos definidos para lograr objetivos específicos.
Maneja solo equipos
de oficina.