Manual de sueldos y salarios II Manual Final resaltado | Page 181

Comunicación
Liderazgo
Toma de decisiones
Trabajo bajo presión
Creatividad
Proactivo
Relaciones Constantes con entes estadales
que regulen materia de legislación laboral,
ingenieros, Inspectoria del trabajo etc.
Cumplir normativa y promover el cumplimento
de normas de Higiene y seguridad industrial
Tiene la potestad de decidir e influir en las
decisiones del jefe inmediato sugiriendo
mejoras en puestos trabajo tratando de evitar
posibles accidentes e incidentes en horas de
trabajo.
Elabora proyectos de investigación y estudia
puestos de trabajo que pudiesen estar
expuestos a accidentes laborales; esto según
las exigencias y el peso que posee el cargo
dentro de la organización
Se anticipa a posibles problemas en puesto de
trabajo; y busca mitigar con gestión de calidad
posibles accidentes en horas de trabajo
Trabajar con
exactitud y
analizar puesto y
condiciones de
trabajo.
Precisión
RESPONSABILIDAD
Ítems
Personas: número de personas bajo su
cargo.
Dinero: manejo de dinero o presupuesto en
la organización.
Equipo/herramientas: material necesario
para cumplir sus funciones.
Toma de decisiones: capacidad de decidir.
Alta
Media
Evaluación de
planos, EPP,
computador,
leyes,
reglamentos y
normas
Capacidad para
sugerir y hacer
que se ejecute
algún cambio en
puesto de
trabajo; donde
se vean riesgos
laborales
Información
que solo
puede ser
vista por jefe
inmediato y
organismo
competentes
Información confidencial: informes,
archivos que no pueden ser del
conocimiento público.
CONDICIONES DE TRABAJO
Sitio
A/A
A/ABT
Oficina
X
Taller
Plantas
Otros
CONDICIONES
EXCELENTE
Iluminación
X
Temperatura
X
mobiliario
X
Baja
BT
I
X
X
BUENA
MALA