Manual de sueldos y salarios II Manual Final resaltado | Page 175
PROTECCION INTEGRAL
DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
(PISI C.A)
NIC: 192378920
RIF: J-21201312-5
DESCRIPCION DE CARGO
Título: Analista de Ergonomía
Departamento: Seguridad Industrial e Higiene y Salud Ocupacional
Jefe Inmediato: Gerente de Seguridad Industrial e Higiene y Salud Ocupacional
Número de ocupantes: 1
Turno: Diurno
OBJETIVO GENERAL
Ejecutar protocolos de vigilancia para trabajadores expuestos a factores de riesgo de trastornos
musculoesqueléticos relacionados con el trabajo.
Actividades/tareas
1. Chequear y atender a los trabajadores de la empresa.
2. Tratar lesiones de los trabajadores, después de ser evaluados por el médico tratante.
3. Aplicar sesiones de fisioterapia y rehabilitación.
4. Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la
organización.
5. Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
6. Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
7. Asesorar en los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo con principios técnicos relacionados a
condiciones ergonómicas (evaluación, identificación, recomendaciones, entre otros).
8. Implementar programas de vigilancia epidemiológica del área de ergonomía
SUPERVISIÓN
Ejercida
D( ) S( ) M( ) A( )
Recibida
D(X) S( ) M( ) A( )
RELACIONES
Internas: El cargo mantiene relaciones continuas con unidades administrativas de la Institución, a fin de
apoyar y/o ejecutar y/o coordinar y/o controlar, y frecuentes a fin de aprobar lo relativo al área, exigiéndose
para ello una buena habilidad para negociar y obtener cooperación.
Externas: El cargo mantiene relaciones ocasionales con organismos públicos como el INPSASEL y privados
a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al área; exigiéndose para ello una buena habilidad para obtener
cooperación.
PERFIL
Educación: P( ) CB( ) B( ) TM( ) TSU( X ) PROFESIONAL( ) POSTGRADO( )
Mencione: Área de seguridad industrial e higiene ocupacional, fisioterapia y rehabilitación.
Experiencia:
1 año ( )
Mayor a 1 año a 3 años ( X )