Manual de sueldos y salarios II Manual Final resaltado | Seite 150

PROTECCION INTEGRAL DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
(PISI C.A)
NIC: 192378920
DESCRIPCION DE CARGO
Título: ANALISTA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Gerencia: RELACIONES LABORALES
Departamento: NEGOCIACION COLECTIVA
Jefe Inmediato: GERENTE DE RRLL
Número de ocupantes: 01
OBJETIVO GENERAL
Coordinar los procesos de negociación individuales y colectivos en el ámbito
laboral, defendiendo los intereses de la parte representada, valorando las
necesidades de la otra parte.
ACTIVIDADES/TAREAS
1. Preparar el elemento fundamental de la negociación colectiva
2. Revisar cuidadosamente el pliego de peticiones por parte del sindicato.
3. Analizar y valorar los factores que incidirán en la etapa de la discusión.
4. Revisar los contratos colectivos anteriores.
5. Analizar las posibles alternativas o fórmulas de solución.
6. Conocer las características personales de los miembros de la comisión
negociadora sindical.
7. Atender y entender al lenguaje no verbal.
8. Manejar los intereses y objetivos de cada área de la empresa.
SUPERVISIÓN
Ejercida
D( ) S( ) M( ) A( )
Recibida
D( X ) S( ) M( ) A( )
RELACIONES
Internas: Personal de sindicato
Externas: Inspectoría del trabajo
PERFIL
Educación: P( ) CB( ) B( ) TM( ) TSU( ) PROFESIONAL( x )
POSTGRADO( )
Mencione: ABOGADO - LIC. RELACIONES INDUSTRIALES.
Experiencia:
1 año ( )
Mayor a 1 año a 3 años ( X )
Mayor a 3 años a 5 años ( )
Mayor a 5 años ( )
Conocimientos Conocer las técnicas en habilidades sociales y de comunicación
necesarias para la negociación como para la gestión de la información con grupos.-
Manejar los medios tecnológicos audiovisuales de comunicación.-Recopilar y
conocer bien la actividad de la empresa, o sector de negociación y su entorno
socioeconómico.
Competencias genéricas: