Manual de sueldos y salarios II Manual Final resaltado | Page 144

Liderazgo
Toma de decisiones
Trabajo bajo presión
referente a la legislación
laboral, sindicato, trabajadores
Ser garante de que los objetivos
laborales se cumplan, llevando
una gestión con eficiencia y
poniendo en marcha nuevos
planes para la mejora en
continua en trabajadores y
condiciones de trabajo
Capacidad para decidir en
ámbitos laborales con respecto
a subordinados, la ejecución de
sus labores, cumplimiento en el
uso de EPP, y velar y hacer
cumplir normativa legal-laboral
en la empresa
Ejecutar sus tareas con estricto
orden y carácter para hacer
cumplir normativas, leyes y
reglamentos; así como estar al
día con los Sindicatos y lo
referente a la negociación
colectiva
Estar en constante
innovación, y asumir las
ideas más relevantes y
favorables para el personal
que está a su cargo y para la
organización en general.
Creatividad
Proactivo
Poseer iniciativa, y capacidad
para anticiparse a problemas
que se presenten en el ámbito
donde se desarrollen gestiones
laborales, sindicatos. Ser sagaz
para saber enfrentar retos
venideros y posibles percances
dentro de la empresa.
Elaborar gestión precisa y
Transparente; trabajar de la
mano de los trabajadores
con protagonistas del hecho
social, comité de Higiene y
seguridad laboral,
delegados de prevención
etc.
Precisión
RESPONSABILIDAD
Ítems
Personas: número de personas bajo su
cargo.
Dinero: manejo de dinero o presupuesto en
la organización.
Equipo/herramientas: material necesario
para cumplir sus funciones.
Toma de decisiones: capacidad de decidir.
Información confidencial: informes,
archivos que no pueden ser del
conocimiento público.
Alta
Evaluar el desempeño de los
trabajadores, a través de
incentivos, y motivación a
cumplir metas laborales
En Adiestramiento, Talleres,
dotación de uniformes,
turismo etc.
Equipos necesarios para
ejecutar labores en plantas, y
oficinas, computador, EPP,
manejo de leyes, normas, y
reglamentos
Ejecutar acciones cruciales en
casos particulares de
trabajadores, así como llega a
acuerdos con Dirigentes del
sindicato
Informes de la Gestión
ejercida que solo puede ser
vista por organismo
competente dentro de la
empresa
Media
Baja