Manual de sueldos y salarios II Manual Final resaltado | Page 135

Comunicación
Liderazgo
Relaciones constantes y
permanentes entre clientes
con el objetivo de recolectar
y Registrar las ventas de la
empresa.
Ser garante de que se haga
una gestión de ventas eficaz
y transparente; donde el
cliente este satisfecho con
la adquisición del producto
Toma de decisiones
Trabajo bajo presión
Creatividad
Proactivo
Precisión
Poseer iniciativa, y capacidad para
anticiparse a problemas y
necesidades futuras de la empresa
en el área de ventas
Ser exacto en el momento
de concretar alguna venta
con algún posible cliente;
así como también a la hora
de elaborar informes.
RESPONSABILIDAD
Ítems
Personas: número de personas bajo su
cargo.
Dinero: manejo de dinero o presupuesto en
la organización.
Equipo/herramientas: material necesario
para cumplir sus funciones.
Toma de decisiones: capacidad de decidir.
Información confidencial: informes,
archivos que no pueden ser del
conocimiento público.
CONDICIONES DE TRABAJO
Sitio
A/A
A/ABT
Oficina
X
Taller
Plantas
Otros
CONDICIONES
EXCELENTE
Iluminación
X
Temperatura
X
mobiliario
CONDICIONES
CON FRECUENCIA
Polvo
Alta
Media
Baja
Equipos
como
teléfono para
comunicarse
con clientes,
fax,
computador
etc.
Dar respuestas
concretas y veraz a los
clientes y posibles
clientes que deseen
conocer los productos
que ofrece la empresa
Información que solo
puede ser vista con
jefe inmediato
BT
BUENA
I
MALA
X
EN OCASIONES
POCAS VECES