Manual de sueldos y salarios II Manual Final resaltado | Page 128

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COMPETENCIAS GENÉRICAS:
Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales.
Atención a Clientes.
Conocimientos básicos en el área contable.
ALTA
MEDIA
BAJA
Se considera alta debido a que el
gerente de ventas debe tener la
amplia capacidad para expresar
claramente sus ideas o transmitir un
Comunicación
mensaje
ante
sus
superiores
información referente a las ventas de
insumos de la empresa, o al personal
de la misma dependencia de forma
verbal y/o escrita.
Se considera alta debido a que el
gerente de ventas necesita tener la
Liderazgo
amplia capacidad de dirigir a otros en
actividades de día a día.
Es alta debido a que el gerente de
ventas es el que tiene la potestad de
realizar una elección entre la venta de
Toma de decisiones
productos y servicios y así cumplir con
los objetivos y procesos de trabajo de
la organización.
Se considera alto debido a que el
gerente de ventas debe tener una
Trabajo bajo presión
amplia capacidad para continuar
labores con la misma productividad a
pesar de las presiones del medio.
Se considera alto debido a que el
gerente de ventas debe contar con la
Creatividad
habilidad generar nuevas ideas o
conceptos,
que
habitualmente
produzcan soluciones originales.
Se considera alto debido a que el
gerente de ventas debe contar con la
Proactivo
capacidad anticiparse a problemas o
necesidades futuras.
Se considera alto debido a que el
gerente de ventas debe tener
Precisión
exactitud y precisión en los la cantidad
y calidad de servicios o bienes que los
proveedores vendan la empresa.
RESPONSABILIDAD
ALTA
Personas: número de personas Se considera alta debido a que el
bajo su cargo.
cargo en sus actividades se exige que
se coordine personal bajo su mando.
Dinero: manejo de dinero o Se considera alta debido a que el o la
presupuesto
en
la Gerente de ventas tendrá la
responsabilidad de manipular y operar
organización.
MEDIA
BAJA