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MANUAL DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
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F. Elaboración: 10-12-
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F. Revisión
Código: 206
Responsable: jefe Re
reclutamiento
y
selección
DESCRIPCION DE CARGO
Cargo: Asistente Administrativo
Gerencia General
Departamento: Reclutamiento y selección
Jefe Inmediato: Analista de reclutamiento y selección
Número de ocupantes: 1
Horario: Diurno
OBJETIVO GENERAL
Apoyar al departamento de reclutamiento y selección, así como asistir al analista y al jefe
de la dependencia a las actividades relacionadas al área.
ACTIVIDADES/TAREAS
1.Publicar ofertas internas de empleo
2. Revisar las distintas páginas de empleo, con el fin de registrar los candidatos
postulados.
3. Recibir curriculum vitae en físico
4. Verificar los antecedentes laborales de los candidatos, a través de llamadas telefónicas
5. Recibe a los candidatos, dando instrucciones de espera
6. Asiste al analista en la aplicación de las pruebas empleo
7. Actualizar los datos estadísticos de los procesos de reclutamiento selección,
promociones y ascensos.
8. Atender llamadas telefónicas internas y externas
9. Elaboración, recepción y envió de valija, formas o formularios.
10. Archivar y realizar otras funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, dentro
del área de su competencia