MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Manual de procedimientos para contratista | Page 25

Código: VE-SASS-014
GESTION DE CONTRATISTA
SUSTENTABILIDAD AMBIENTAL,
SALUD Y SEGURIDAD
Pág.: Página
Fecha de Revisión: 22/01/2019
Fecha de Vigencia: 22/01/2020
Revisión: 01
Versión: 01
ACTIVIDADES.
Mantener contacto cercano con las realidades laborales de la planta. Esto incluye pero no
se limita a la familiarización con la fuerza de trabajo, las condiciones socioeconómicas,
patrones de alimentación, actividades económicas complementarias, hábitat y vivienda
entre otras.
Atender consultas de tipo asistencial y preventiva.
Ofrecer atención médica pre-hospitalaria al personal lesionado durante accidentes
laborales.
Realizar pruebas funcionales a los trabajadores
Aplicar protocolo de medicina pericial para la confirmación de casos con patologías cuyo
origen se presuma fue en ocasión del trabajo.
Solicitar la revisión de la veracidad de los reposos médicos emitidos en centros de salud
públicos o privados..
LINEAS DE COMUNICACIÓN EXPRESA
INTERNAS CON EL DEPARTAMENTO
EXTERNAS PROVEEDORES
X
INSTITUCIONES
X
CON OTROSB DEPARTAMENTOS
ASESORES
X
CLIENTES
EMPRESA
X
ESTADO
X
SUPERVISIÓN DE PERSONAL
EJERCIDA CONSTANTE
RECIBIDA CONSTANTE
X
PERIÓDICA
PERIÓDICA
X
OCASÍONAL GENERAL
OCASÍONAL GENERAL
DIMENSÍÓN DE PERSONAL
DIRECTOS
x
PERSONAL A SU CARGO
INDIRECTOS
x
PERFIL DEL CARGO REQUERIDO
ESPECIALIDAD:
BACHILLER T.S.U.
DIPLOMADO POST-GRADO
UNIVERSITARIO (a)
X
MAESTRIA
X
GERENCIAL
Medicina del trabajo u
ocupacional
DOCTORADO
HABILIDADES REQUERIDAS
BÁSICAS:
Habilidad
para
establecer
relaciones
interpersonales.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad.
Proactividad.
Habilidad y destreza para atender múltiples tareas.
Comunicación eficaz.
Liderazgo.
ESPECIFICAS:
Dominio de la ley del ejercicio de la medicina.
Dominio de LOTTT y su Reglamento.
Dominio de LOPCYMAT y su Reglamento.
Dominio de Normas Técnicas INPSASEL.
Investigación y análisis de causa raíz para patologías
con origen ocupacional.
Formación y capacitación de personal.
Preparación y reporte de indicadores de gestión.
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