Manual de políticas pdf MANUAL DE POLITICAS . PISI C | Page 4

necesidades crecientes de nuestros clientes.
Competitividad: Ofrecemos la mejor relación calidad-precio-garantías del
mercado.
Orientación al Cliente: Dedicamos nuestros esfuerzos a conocer y
satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Conducta Ética: Actuamos con profesionalidad, integridad moral, lealtad y
respeto.
Trabajo en equipo: Fomentamos la participación de todos para lograr un
objetivo común, compartiendo la información y los conocimientos.
Auto-desarrollo: Motivamos a nuestro personal a través de la confianza,
potenciando y premiando la iniciativa individual.
Seguridad y salud: Nos comprometemos decididamente con la seguridad
y salud laboral promoviendo una cultura preventiva.
Responsabilidad Social: Comprometida con la Sociedad, generando
riqueza económica y social, dedicamos parte de nuestros beneficios a la
acción social
POLITICAS DE LA EMPRESA:
POLITICAS INTERNAS
 Es obligación de los trabajadores responder por la integridad y el
buen uso de los equipos entregados, siendo también su obligación
usarlos y mantenerlos única y exclusivamente para fines propios de
las actividades asignadas por la empresa y no para fines personales
mientras éstos se encuentren bajo su responsabilidad.
 El personal de vigilancia que porte armamento debe contar con los
siguientes documentos: permiso para porte de armas, el arma debe
permanecer en el puesto de trabajo, no se permiten armas con
permiso de uso personal.
 Cuando por motivos de terminación del contrato por cualquiera de
las partes, el trabajador se debe retirar de la empresa, es obligación
de éste hacer la devolución inmediata de todos los elementos y
equipos portátiles o no de propiedad del empleador que le hayan
sido entregados para el buen desempeño de sus funciones como
trabajador de la sociedad.
 Todas las políticas establecidas deben ser conocidas y cumplidas
por el personal siendo el incumplimiento de las mismas causas de la
terminación del contrato de trabajo.