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POLITICAS DE LA EMPRESA
POLITICAS INTERNAS
Es obligación de los trabajadores responder por la integridad y el buen uso de los equipos entregados,
siendo también su obligación usarlos y mantenerlos única y exclusivamente para fines propios de las
actividades asignadas por la empresa y no para fines personales mientras éstos se encuentren bajo su
responsabilidad.
El personal de vigilancia que porte armamento debe contar con los siguientes documentos: permiso
para porte de armas, el arma debe permanecer en el puesto de trabajo, no se permiten armas con
permiso de uso personal.
Cuando por motivos de terminación del contrato por cualquiera de las partes, el trabajador se debe
retirar de la empresa, es obligación de éste hacer la devolución inmediata de todos los elementos y
equipos portátiles o no de propiedad del empleador que le hayan sido entregados para el buen
desempeño de sus funciones como trabajador de la sociedad.
Todas las políticas establecidas deben ser conocidas y cumplidas por el personal siendo el
incumplimiento de las mismas causas de la terminación del contrato de trabajo.
El recurso humano es lo más importante para nuestra empresa por esto nos comprometemos a velar
por el bienestar físico, mental y social de la salud de los trabajadores ofreciendo lugares de trabajo
seguros y adecuados; minimizando la ocurrencia de accidentes de trabajo y de enfermedades
profesionales para el bien de la empresa y de los trabajadores.
Uso adecuado de uniformes y equipos de trabajo para prevenir posibles accidentes laborales en el
cumplimiento de sus funciones.