Manual de Politicas Normas y Procedimientos Manual de politicas normas y procedimientos | Seite 19

Código: CSSL-DC-0010
Descripción del
Cargo
Fecha de Emisión:
02 / 10 /17
Ultima
Revisión:
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Página:
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IDENTIFICACIÓN
Nombre del Cargo:
Coordinador de Seguridad y Salud
Laboral
Gerencia:
Gestión de Gente
Reporta a:
Gerente de Gestión de Gente
PROPÓSITO GENERAL
Planificar, coordinar y dirigir las acciones de prevención y protección de la organización, de acuerdo a las políticas
establecidas por la empresa y el marco legal venezolano, en las áreas de Higiene y seguridad Laboral y ambiente,
así como la Prevención de accidentes e incidentes de cualquier tipo, con el fin de garantizar la seguridad y el
bienestar integral de la empresa y los trabajadores
Organigrama
Consejo Ejecutivo
Funciones Específicas
1. Coordinar y ejecutar los procesos de Seguridad y Salud laboral a fin de prevenir y
minimizar los riesgos dentro de la organización, asegurando además el
cumplimiento de toda la normativa legal que rige la materia y la seguridad de los
trabajadores y la empresa.
2. Planificar, Coordinar y Ejecutar programas de concientización en materia de
Seguridad y Salud Laboral, a fin de garantizar el bienestar de todos los
trabajadores y el cumplimiento de toda la normativa legal al respecto.
3. Supervisar, Coordinar y evaluar el cumplimiento de las políticas de protección
integral de planta física y control de acceso a las instalaciones a fin de resguardar
los bienes y garantizar la seguridad de las personas dentro de la planta.
4. Cumplir y hacer cumplir la Política y Objetivos de la Calidad, así como también los
planes de implantación de la norma ISO 9001:2008, y todas aquellas acciones
relacionadas al desarrollo, ejecución y mantenimiento de la norma.
5. Cumplir y Velar por el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa.
6. Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de Seguridad
y Salud Laboral.
7. Realizar cualquier otra actividad dentro del límite de su capacidad, asignada por
su supervisor inmediato.
Gerente de Gestión de
Capital Humano
Coordinador de Gestión de
Capital Humano
Coordinador de Seguridad
y Salud Laboral
Coordinador de
Legislación y Relaciones
Institucionales.
Recepcionista.