Manual de Organización Chapantongo, Hgo. 2016 -2020 Manual de Organización - Chapantongo v.1.0 | Page 76

• • • • • • • Evaluar problemas nutricionales en grupos y poblaciones diversas. Trato amable Disposición de servicio y horario. Liderazgo y toma de decisiones. Trabajo en Equipo Confidencialidad Trabajar bajo presión Facultades y Obligaciones: I. Planear y ejecutar programas nutricionales que incluyan diagnóstico, prescripción, definición de objetivos, selección y manejo del tratamiento; II. Compromiso de ejercer su práctica profesional con ética y responsabilidad social; III. Aplicar normas oficiales en la seguridad alimentaria y manejo nutricional; IV. Será responsable de guardar discreción de la información que genere su área; y V. Será responsable de dar buen uso al mobiliario y equipo asignado a su área. Actividades Específicas: Actividad 1. Organizar las actividades de trabajo 2. Realizar visitas a instituciones educativas para detectar a los menores en riesgo de desnutrición. 3. Impartición de talleres de aprendizaje y reflexión para elevar los niveles nutricionales de la población vulnerable. 4. Preparación de material didáctico 5. 6. Elaborar reporte de actividades y entregar de manera digital al Contralor. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia y las demás que asigne el jefe inmediato. Frecuencia Diariamente Semanalmente Cuando se requiera Cuando se requiera Quincenalmente Diariamente pág. 75