Manual de Organización Chapantongo, Hgo. 2016 -2020 Manual de Organización - Chapantongo v.1.0 | Page 72

Experiencia:
Mínimo 2 años laborado dentro de la administración pública; Federal, Estatal o
Municipal.
Habilidades:
• Responsabilidad
• Trato amable
• Disposición de servicio y horario.
• Liderazgo y toma de decisiones.
• Trabajo en Equipo
• Confidencialidad
• Trabajar bajo presión
Facultades y Obligaciones:
I.
Apoyar al desarrollo de la familia y la comunidad;
II.
Impulsar el sano crecimiento físico y mental de la niñez mediante la preparación
y ejecución de programas tendientes a mejorar la salud y nutrición de los
habitantes del Municipio, particularmente de la Población infantil, lactantes y
madres gestantes;
III.
Promover ante las dependencias que administren el patrimonio de la Asistencia
Social y Beneficencia, programas que atribuyan al uso eficiente de los bienes
que lo componen;
IV.
Establecer programas tendientes a evitar y prevenir el maltrato de los menores,
proporcionándoles atención cuidado y vigilancia, sin perjuicio de denunciar ante
las autoridades competentes los casos de infracción o delito;
V.
Realizar estudios e investigaciones sobre los problemas de la familia de
menores, de los ancianos y de los minusválidos;
VI.
Procurar Asistencia Social en beneficio de menores en estado de abandono, de
ancianos desamparados y minusválidos sin recursos;
VII.
Será responsable de guardar discreción de la información que genere su área; y
VIII.
Será responsable de dar buen uso al mobiliario y equipo asignado a su área.
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