Manual de Organización Chapantongo, Hgo. 2016 -2020 Manual de Organización - Chapantongo v.1.0 | Page 206

Experiencia:
Experiencia mínima de un año en Administración pública o en sector de educación
pública.
Habilidades:
 Iniciativa.
 Sentido de responsabilidad.
 Objetividad.
 Espíritu de servicio.
 Manejo de grupos sociales y de equipos de trabajo.
 Concertación y conciliación.
 Eficaz aplicación de los recursos.
 Honestidad
Facultades y Obligaciones:
I.
Realizar estrategias de difusión y promoción de las actividades que se realizan
en los espacios;
II.
Acompañar, orientar y auxiliar el proceso de aprendizaje de los usuarios;
III.
Establecer horarios de funcionamiento y reglamento;
IV.
Detectar las necesidades educativas de la comunidad y gestionar cursos y
proyectos acorde a ello;
V.
Garantizar que toda la comunidad tenga acceso al centro;
VI.
Escuchar a los intereses de la comunidad relacionados con el CCA.
VII.
Será responsable de guardar discreción de la información que genere su área; y
VIII.
Será responsable de dar buen uso al mobiliario y equipo asignado a su área.
Actividades Específicas:
Actividad
1. Orientar a los usuarios en el uso de los equipos de
cómputo.
2. Administrar los tiempos y recursos tecnológicos con los que
cuenta el espacio.
3. Apoyar a los usuarios en las plataformas que se utilicen en
el centro de aprendizaje.
4. Mantener en condiciones de seguridad e higiene de las
instalaciones.
5. Realizar informe de actividades y entregar de manera
digital a la Contraloría Municipal.
6. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de
su competencia y las demás que asigne el Presidente
Municipal.
Frecuencia
Diario.
Diario.
Diario.
Diario.
Quincenal.
Diario.
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