Manual de Organización Chapantongo, Hgo. 2016 -2020 Manual de Organización - Chapantongo v.1.0 | Page 201

Experiencia:
Experiencia mínima de un año en Administración pública.
Habilidades:
 Iniciativa.
 Sentido de responsabilidad.
 Objetividad.
 Espíritu de servicio.
 Manejo de grupos sociales y de equipos de trabajo.
 Concertación y conciliación.
 Eficaz aplicación de los recursos.
 Honestidad
Facultades y Obligaciones:
I.
Otorgar servicios culturales complementarios, mediante la impartición
permanente de exposiciones, conferencias, talleres o cursos de geografía,
historia, literatura, poesía, música, filosofía, idiomas, fotografía, arte en sus
distintas manifestaciones, así como aquellos que dispongan las Autoridades
Municipales;
II.
Acrecentar los bienes patrimoniales y promover el desenvolvimiento material,
cívico, social, económico, cultural, artístico, deportivo, científico, tecnológico y
educativo en general, en la municipalidad, defender y preservar el medio
ambiente a través de programas concretos;
III.
Elaborar el diagnóstico y el Programa Municipal de cultura, el catálogo de su
patrimonio y el de sus principales manifestaciones culturales, basándose en la
información contenida en el Catálogo de Comunidades Indígenas;
IV.
Coordinar el inventario general de los bienes de las Bibliotecas públicas del
municipio y los Centros Comunitarios de Aprendizaje;
V.
Dirigir y coordinar las actividades técnicas y administrativas de las Bibliotecas
públicas municipales y los Centros Comunitarios de Aprendizaje;
VI.
Fomentar actividades educativas para lograr una alfabetización de los
estudiantes;
VII.
Será responsable de guardar discreción de la información que genere su área; y
VIII.
Será responsable de dar buen uso al mobiliario y equipo asignado a su área.
pág. 200