Manual de Normas y Procedimientos de Reclutamiento y Selección Manual de Normas y Procedimientos de Reclutamiento | Page 25

Procedimiento de selección interna.
Responsable:
Pasos:
Descripción de Actividades:
Área
de
Paso 1.
Una vez preseleccionado los candidatos del proceso de
Reclutamiento
y
Convocar
a
los
reclutamiento, proceder a contactar a los candidatos
Selección
candidatos internos.
internos, para realizar la 1ra entrevista con RRHH
( Departamento
de
específicamente con el analista de administración de
Recursos Humanos)
personal.
Área de Reclutamiento y Selección( Departamento de Recursos Humanos)
Paso 2. Realizar entrevista a los candidatos internos.
Realizar el primer contacto cara a cara con el candidato y evaluar a través de la entrevista si cumple con el perfil requerido para el cargo, dicha tarea es realizada por el analista de administración de personal de recursos humanos.
Decisión: ¿ Son elegibles? NO: no continúa en el proceso. SI: continúa dentro del proceso.
Área de Reclutamiento y Selección( Departamento de Recursos Humanos) Área de Reclutamiento y Selección( Departamento de Recursos Humanos)
Área de Reclutamiento y Selección( Departamento de Recursos Humanos)
Departamento requeridor.
Paso 3. No continuar en el proceso.
Paso 4.
Coordinar
la
Entrevista
y
evaluación técnica de
los
Candidatos
internos.
Paso 5.
Convocar
a
los
candidatos
internos
para
entrevista
técnica.
Paso 6.
Realizar
entrevista
Técnica.
Notificar al candidato interno que no continua en el proceso de selección interno.
Se presentarán los resultados de los candidatos preseleccionados al departamento requeridor, con el propósito de definir fecha de entrevista técnica con el jefe o supervisor del departamento mencionado.
Una vez definida la fecha para la entrevista técnica, proceder a contactar a los candidatos internos, para realizarla con el jefe o supervisor del área que realizo la requisición.
Se verificará si los candidatos internos, poseen el conocimiento técnico del puesto y / o cargo a ocupar, según el criterio del jefe o supervisor del departamento requeridor.
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