Manual de Ejercicio Profesional Médico Edición 2020 | Page 136

Capítulo II Del ejercicio profesional médico
c) Aparecerá la solicitud de su rut y su clave
única otorgada por el Servicio de Registro Civil
e Identificación. Introduzca los datos y presione
“Acceder”: la notificación de la sanción, se considerará falta
grave a la probidad y dará lugar a la destitución
o cese de funciones del infractor, de acuerdo
al estatuto respectivo.
Una vez ingresados todos los datos, se
desplegará una pantalla en la que deberá
entregar la información relativa a sus bienes
muebles, inmuebles, tales como, automóviles,
terrenos, casas, departamentos, por lo que se
recomienda tener los títulos de compraventas
de esos bienes, escrituras, inscripciones en
el Conservador de Bienes Raíces, padrón de
automóviles, si tiene sociedades, las escrituras de
constitución social, inscripción y publicación del
extracto social, contabilidad de sus sociedades,
de usted como persona natural, tener claridad si
participa en una comunidad, etcétera. Luego, su inciso cuarto consigna que el cese
de funciones del sujeto obligado no extingue
la responsabilidad a que haya lugar por
infracción a las obligaciones relativas a la DIP,
la que podrá hacerse efectiva dentro de los
cuatro años siguientes al incumplimiento.
9.1.5. SANCIÓN EN CASO DE NO CUMPLIR
DENTRO DE PLAZO O DE MANERA COMPLETA
Y EXACTA LA DECLARACIÓN DE PATRIMONIO De esta manera, no resulta procedente aplicar
al infractor otro tipo de medidas diversas a la
multa fijada en unidades tributarias mensuales,
como serían las comprendidas en el régimen
disciplinario general que rige al obligado.
Si la persona obligada a efectuar o actualizar
la declaración no la realiza dentro del plazo
dispuesto para ello o la efectúa de manera
incompleta o inexacta, la Contraloría General
de la República, de oficio o a petición fundada
de cualquier interesado, deberá apercibir al
infractor para que la realice o rectifique dentro
del plazo de diez días hábiles, notificándolo por
carta certificada.
Si tras el apercibimiento se mantuviera
el incumplimiento, la Contraloría General
formulará cargos y el obligado tendrá el plazo
de diez días hábiles para contestarlos, luego de
lo cual podrá abrirse un periodo probatorio de
ocho días hábiles.
Luego, la Contraloría, dentro de los diez días
hábiles siguientes a aquel en que se evacuó la
última diligencia, mediante resolución fundada,
propondrá (no sanciona directamente) al jefe de
servicio, o a quien haga sus veces, la aplicación
de una multa a beneficio fiscal de cinco a
cincuenta unidades tributarias mensuales, la que
se reiterará por cada mes adicional de retardo
desde la notificación de la sanción.
Si el incumplimiento se mantuviera por un
período superior a los cuatro meses siguientes a
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Así, se advierte que el legislador previó un
régimen sancionatorio disciplinario específico
para un grupo de infracciones determinadas,
esto es, la no presentación o presentación tardía
de las declaraciones de intereses y patrimonio o
la falta de integridad o veracidad de los datos
incorporados en esas declaraciones.
10. CALIFICACIÓN DE TRABAJO
PESADO
10.1. ¿QUÉ ES EL TRABAJO PESADO?
Es aquel trabajo cuya realización acelera el
desgaste físico, intelectual o psíquico en la
mayoría de quienes lo realizan, provocando un
envejecimiento precoz, aun cuando ellos no
generen una enfermedad laboral.
Son trabajos pesados, entre otros:
Los que producen un desgaste orgánico
excepcional, por requerir esfuerzo físico extremo
Los que se ejecutan a
excesivamente altas o bajas.
temperaturas
Aquellos que se realizan habitualmente o
íntegramente de noche. En este caso aquellos
médicos cirujanos que desempeñan sus
funciones en Urgencias, turnos nocturnos, o en
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