MANUAL DE CONVIVENCIA Regional Simón Bolívar | Page 46

institución, teniendo conocimiento de ellos. 28.-Propiciar o encubrir el ingreso o permanencia ilegal, de personas ajenas a la institución. 29.-Uso de apodos al referirse a cualquier miembro de la institución. FALTAS GRAVES: 1. Reincidir en faltas leves y en el incumplimiento de los deberes y compromisos asumidos en las acciones correctivas y de mejoramiento. 2. Inducir a otra persona a cometer faltas graves. 3. Portar o distribuir material pornográfico en la institución. 4. Ingresar a la institución, por lugares prohibidos, en jornada no laboral. 5. Reaccionar de manera grosera, ante las órdenes, llamados de atención y recomendaciones de los docentes o directivos. 6. La falsificación o fraude o copia en trabajos, talleres, evaluaciones y demás actividades académicas. 7. Destrucción intencional de la planta física, mobiliario, equipos, material didáctico y pertenencias de cualquier miembro de la comunidad educativa. 8. Sustraer o apropiarse indebidamente de bienes ajenos. 9. Entrar o salir de la institución, de manera fraudulenta, por lugares no permitidos. 10.Entrar a la institución, en jornadas no laborales, sin autorización expresa de la autoridad competente. 11.Realizar en la institución, actividades grupales (fiestas, celebraciones, etc.) que alteren el normal desarrollo de las labores institucionales, sin la respectivaautorización. 12.Incumplir injustificadamente, con los compromisos adquiridos voluntariamente, para participar en eventos culturales, deportivos, cívicos, etc. en representación de la institución. la institución 13.Presentarse o permanecer en la institución, en estado de embriaguez o bajo los efectos de sustancias psicoactivas. 14.Incurrir en conductas tipificadas como contravenciones, en la ley penal colombiana. 15.Intimidar o presionar a cualquier miembro de la comunidad educativa. 16.Cometer actos de injuria o calumnia contra cualquier miembro de la comunidad educativa. 17.Mentir con el propósito de perjudicar a la institución, a los funcionarios o a otras personas. FALTAS GRAVÍSIMAS. 1. Reincidir en las faltas graves. 2. Falsificar o adulterar documentos o información oficial de la institución o que vaya dirigida a ella. 3. Incurrir en conductas tipificadas como delitos en la ley penal colombiana. 46