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Se considera toda lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que
dicho trabajo se preste. También se considera accidente de trabajo el que se
produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio de éste a
aquél. Los accidentes de trabajo constituyen la primera especie de los riesgos de
trabajo y es con ellos con los que se inició la legislación.
Norma establecida en la Ley Federal del Trabajo que obliga
a toda entidad o empresa a proporcionar capacitación y adiestramiento a sus
trabajadores, para elevar la producción y productividad y contribuir al logro de
objetivos institucionales o empresariales, para lo cual es necesario que todo el
personal participe activamente. La capacitación y adiestramiento tiene los
siguientes objetivos. Entrenamiento es la repetición mecánica de un acto bueno o
malo. Adiestramiento es el correcto aprendizaje de tus habilidades. //
Entrenamiento es la repetición mecánica de un acto bueno o malo. //
Adiestramiento es, la acción que se efectúa para adquirir una determinada
destreza, habilidad o capacidad o para el desarrollo de la misma. Yo adiestro mi
lenguaje día a día, ya que lo utilizo a diario, aunque no me dé cuenta de ello, lo
hago inconscientemente. Entrenar es, seguir un plan rutinario durante un
determinado tiempo para desarrollar habilidades básicas, las cuales servirán de
cimientos para lograr el adiestramiento // Entrenamiento es un concepto general
que incluye a la capacitación, al adiestramiento y al desarrollo. El adiestramiento
es particular y es el desarrollo de destrezas meramente físicas
Persona a quien beneficia o favorece, contrato de seguro
especialmente de los llamados de vida.
Es aquel la que se encarga de resolver los conflictos que
se suscitan entre los patronos y trabajadores.
Es aquella que se encarga de resolver los
conflictos que se suscitan entre los patronos y trabajadores.