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Aumento de la cantidad de dinero que hay que pagar en un impuesto,
cuota, deuda, etc. Cantidad de dinero que debe pagarse de más como
consecuencia de este aumento.
"recargos sobre impuestos estatales; le ofrece un sistema de pago aplazado y sin
recargo; se propone una amnistía fiscal de los recargos de demora"
puede definirse como un procedimiento usado con el
propósito de atraer a cierto número de personas candidatas para un puesto
específico dentro de una organización. Además, es un sistema de información, a
través del cual la organización divulga, pero a la vez ofrece al mercado
de recursos humanos (RR.HH) oportunidades de empleo.
Normalmente, se designa como recursos humanos al conjunto de
trabajadores o empleados que forman parte de una empresa o institución y que se
caracterizan por desempeñar una variada lista de tareas específicas a cada
sector.
Dinero que recibe
una persona de la empresa o
entidad para la que trabaja en
concepto de paga,
generalmente de manera
periódica. "a final de mes, los
trabajadores de la fábrica
cobran su salario"
Salario base: Dinero que
percibe una persona por su
trabajo sin considerar ciertas
cantidades añadidas, como
primas o pluses.
Salario mínimo: Cantidad mínima, fijada por la Administración, que debe percibir
al menos cualquier persona por desempeñar un trabajo en jornada laboral
completa.