Որպես ընկերության ներկայացուցիչ՝ Ձեզ
համար խիստ ցանկալի կլինի, որ
մերժվելուց հետո թեկնածուն հարգանքով
վերաբերվի այդ որոշմանը և հեռանալիս
նույնիսկ դրական տպավորություններ
տանի իր հետ, այնպես չէ՞ :)) Դա
հնարավոր է դառնում հստակ
մոտեցումների շնորհիվ․ իսկ թե ինչպես
գործել ցանկալի արդյունքի համար՝
կարդացեք ՄՌԿ հայաֆիկացման «Ինչպե՞ս
ճիշտ մերժել թեկնածուին» հոդվածում։
13
14