Confianza
Refleja los valores y aspiraciones de sus seguidores. Acepta el liderazgo como una responsabilidad, no como un privilegio. Sirve a los demás
2
Saber escuchar
Escucha a aquéllos a los que sirve, pero no ser prisionero de la opinión pública. Estimula opiniones disidentes entre sus consejeros. pone a prueba las ideas, explora todas las posibles consecuencias y transmite toda la gama de opiniones.
3
Respeto
Es un líder de líderes. Es pragmático en lo esencial pero cree apasionadamente en lo que dice y hace.
4
¿Que nota se coloca?
Bueno cual sea su apreciación sobre Usted mismo, por más precaria o lejana sea la autoevaluación, es muy importante considerar que Usted está ahora en el camino del liderazgo efectivo, no desanime, los líderes se forman muchas veces en el momento en que se enfrentan con el abismo en la cara, es ahí donde aparece su verdadera esencia.
¿Bien su puntería?
Coaching en Liderazgo
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