PRO
L
es recruteurs reçoivent en
La règle: être convaincant et paraître
moyenne entre 80 et 100
motivé pour le poste et pour la société.
candidatures, alors si vous en
êtes à l’étape de l’entretien
2. La ponctualité.
d’embauche, eh bien! Pour vous motiver, dites-vous que votre candidature
a plu. C’est pour ça que vous êtes là.
Passez les premières angoisses, passons directement aux choses sérieuses.
Alors selon vous comment convaincre
un recruteur? Quels sont les erreurs à
éviter?
« Parler-moi de
vous » c’est une
question à double
tranchant
MIB vous donne 3 astuces pour mettre Le retard est une faute impardonnable
toutes les chances de votre côté :
pour le recruteur. Pourquoi? Eh ben!
Parce que la ponctualité en dit long sur
la précision, le sérieux et le sens d'or1. La préparation.
Comme au foot, la meilleure prépara- ganisation du candidat.
tion à un entretien d'embauche est l'en- La règle: Vaux mieux arrivé avec une
heure d'avance qu'avec une seconde de
traînement.
retard.
Faire le tour des questions que l'on
pose à coup sûr et préparer des réponses adéquates, est primordial.