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MANAGEMENT MAGAZINE
# HABLEMOSDENEGOCIOS
en el ámbito empresarial , pero que con la pandemia se masificó a nivel mundial , el teletrabajo o “ home office ”. El objetivo era claro , salvaguardar la vida y salud de los colaboradores , mientras se mantenían sus empleos . Debido a las restricciones de movilidad , muchos fuimos remitidos a desempeñar nuestro empleo , a estudiar , inclusive a enseñar remotamente . De un día para otro , se juntaron el trabajo de casa con el trabajo desde casa , trayendo nuevas complejidades nuestro quehacer . Poco a poco , se fueron perdiendo las fronteras que separaban un ámbito del otro , intercalando extensas reuniones con la preparación de alimentos y la atención de las necesidades cotidianas del hogar .
Dos años después de esta nueva realidad , surge una interrogante en la población laboralmente activa : ¿ por qué en la casa , como lugar de trabajo , pierdo la noción del tiempo ? En la oficina , en cambio , estaba muy claro cuáles eran los horarios de entrada , el tiempo de traslado de una reunión fuera de la oficina con algún socio comercial o proveedor , cuál era el receso para tomar el almuerzo y por supuesto , a qué hora teníamos que retirarnos .
qué hacemos y cómo lo hacemos . Estas modificaciones a nuestro entorno laboral han propiciado formas más ágiles y eficientes de hacerlo todo ; tener mayor velocidad de respuesta , disponibilidad de información y la ejecución de los proyectos innovadores .
Décadas atrás , un trabajo constaba de jornadas laborales de 6 días la semana , inclusive con 12 horas por día . Desde la era de la informática , dado que muchos procesos se optimizaron y las comunicaciones acercaron aún más las economías , las jornadas de trabajo en respuesta a esta optimización de tiempo y
recursos se acortaron ; en el mundo occidental no superan los 5 o 5.5 días laborales por semana , comprendidas de 8 horas .
Mientras la dinámica del mercado laboral se ajusta a los cambios trascendentes de nuestra historia , el trabajador , a su vez , normalizaba el hecho de contar con un lugar de trabajo y un lugar de descanso , su hogar . Esta separación de entornos sin lugar a duda era imprescindible para el bienestar personal .
Más recientemente , hemos visto el crecimiento de una práctica que ya venía ganando terreno
Probablemente , el manejo de esta nueva situación laboral , en donde la proximidad con los clientes y proveedores están a un “ click ” y la agenda de planificación se completa más rápidamente con reuniones en alguna plataforma de comunicación audiovisual , generan una jornada más corta sin espacio para realizar tácticas y generar nuevas estrategias . También las soluciones se deben ejecutar casi de inmediato , el análisis previo a una toma de decisión tiene que venir en minutos y basado a un análisis de tendencias con inteligencia artificial . Adquirir una nueva habilidad mediante la pantalla de su computadora ha retado la mayoría de los profesionales y estudiantes que quieren desarrollarse a pesar de las circun-

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