Portrait
SYLVAIN DESLANDES
PENSER AUTREMENT
THINK OUT OF THE BOX
Connaissez-vous un patron qui se targue de
ne pas avoir de bureau ? Connaissez-vous
un patron qui estime que son capital le plus
important est ses employés ? Il en existe
au moins un à Maurice. Penser autrement,
c’est l’ADN même de DCDM Consulting,
mais sans doute, en amont, celui de Sylvain
Deslandes, son Chief Executive Officer…
Dans un monde où penser devient presque
suspect, penser autrement semble très
audacieux ! Sylvain Deslandes, lui, le vit
comme une évidence puisqu’en réalité le
succès pionnier de son entreprise montre
chaque jour depuis des années, combien sa
démarche est valide sans avoir à la justifier.
Pourquoi penser autrement ? Pour créer
de la valeur au profit d’entreprises qui
ont besoin d’aide pour le faire et qui le
sollicitent pour améliorer leur savoir-faire en
s’appuyant sur la technologie informatique.
Il peut s’agir d’un gouvernement africain
qui lui demande d’optimiser la gestion de
centaines de milliers d’employés comme
de telle société européenne qui voudrait
digitaliser ses processus dans une optique de
développement durable.
Analyse et conseil, mise en place de solutions
informatiques du marché ou par création
d’applications spécifiques à la demande, prise
en charge externalisée d’une ou plusieurs
activités d’une entreprise sont les trois
grands services offerts par la compagnie.
Sylvain Deslandes vit à Maurice depuis 16
ans. Tout frais arrivé pour permettre à la
firme DCDMC de développer ses activités
dans la technologie, il aide aussi Accenture
à grandir dans ce pays. Il quitte ce cabinet
international quand on lui propose de partir
pour une autre destination. Il réalise qu’il
n’a pas envie de quitter l’île. Il intègre alors
l’actionnariat de DCDMC et est chargé de
son développement.
Il fait bien mieux puisque, sous sa direction,
LUXURY MAURITIUS
elle devient la première société privée
mauricienne de conseil en organisation et
en informatique. 170 personnes dont 157
ingénieurs ! DCDMC œuvre aujourd’hui
dans l’océan Indien, en Afrique et en Europe,
et réalise ainsi ses ambitions.
Mais le premier objet de son attention
reste son équipe, ses 170 collaboratrices et
collaborateurs, son bien le plus précieux.
Sur ce point également, Sylvain Deslandes
sort des raisonnements habituels. Il s’attache
à leur proposer une vision à long terme de
leur rapport à son entreprise en termes de
modèle de carrière et de formation.
Car il voit loin après avoir contribué à
créer l’industrie du conseil en organisation
et en informatique à Maurice, très imité
par d’autres qui ne savaient pas… penser
autrement !
Do you know a boss who prides himself
on not having a personal office? A boss
who believes that his most valuable asset
is his employees? There is at least one in
Mauritius! Thinking outside the box is
ingrained in the DNA of DCDM Consulting
and without doubt, at the highest level also,
it is in the DNA of Sylvain Deslandes, its
Chief Executive Officer…
In a world where the act of thinking can
almost arouse suspicion, thinking differently
seems very daring. Sylvain Deslandes, for
one, lives this as a reality as the pioneering
success of his company has, every day and
for years now, validated this approach. Its
success speaks for itself!
Why think differently? In order to create
value for the benefit of companies that need
help to do it, and who need to improve
on their know-how through the use of
information technology. It could be for an
African government wanting to optimize
64
the management of hundreds of thousands
of employees, or for a European company
wanting to computerise its processes with a
view to achieving sustainable development.
The three major services of DCDMC are
Consulting and Analysis; Technology - the
implementation of existing ICT applications,
or the Creation of software applications
to suit specific business requirements;
and Outsourcing of one or more of an
organisation’s activities.
Sylvain Deslandes has been living in
Mauritius for 16 years. As he freshly arrived
at DCDMC to promote the development
of the group’s activities in information
technology, he also assisted Accenture
to grow in this country. When this
international firm requested him to leave for
another destination, he realised that he did
not want to leave the island. He then became
a shareholder of DCDMC and was entrusted
with its development.
Sylvain has done much more than that,
since, under his leadership, DCDMC has
developed into a leading ICT Mauritian
private company with 170 employees - of
whom 157 are IT engineers! DCDMC
operates in the Indian Ocean, Africa and
Europe, and thus achieves its vision.
However, his main area of focus remains
his staff, his 170 collaborators - his most
precious asset. On this point too, Sylvain
Deslandes goes beyond the usual paradigm.
He endeavours to propose them a longterm vision of their relationship with his
organisation in terms of career development
and training.
In fact, he could pride himself on having
highly contributed to the creation of the
Consulting business and the ICT industry
in Mauritius and on having been largely
imitated by others who did not know how...
to think outside the box.