5 . Formation des mentors
Un programme de formation a été mis en place pour familiariser les mentors avec le contenu du programme de formation initié par les mentors sociaux . Au total , neuf mentors ont été formés pour exécuter le programme et trois mentors ont été identifiés comme Principaux Mentors pour diriger le programme dans leurs pays respectifs . La section d de la section Trousse à outils de ce manuel présente le calendrier du programme de formation de mentor qui a été conçu et mis en œuvre pendant le projet .
Le programme de formation de quatre jours a eu lieu au Futures Entrepreneurship Center , Plymouth Business School à Plymouth University au Royaume-Uni . Ici , les stagiaires ont pu observer et expérimenter des exemples de bonnes pratiques de l ' entreprise sociale en visitant les fermes biologiques de Riverford , la véritable organisation des idées et Rumpus Cosy . En outre , à la fois Plymouth University et Plymouth City Council tenir le prestigieux « Social Enterprise Mark » qui reconnaît le caractère d ' entreprise sociale et le succès au sein de Plymouth .
Indépendamment de l ' expérience ou de la compétence des mentors , il était essentiel de les former pour les familiariser avec le processus et le contenu de ce programme afin d ' assurer la cohérence de la prestation dans les trois endroits et de gérer les attentes des participants . Afin d ' améliorer l ' expérience de mentorat grâce à l ' apprentissage par les pairs et au partage d ' expériences de mentorat , des séances de soutien en ligne mensuelles ont été organisées pour les mentors principaux . Cela a amélioré la qualité de la conception générale du programme , car des changements , le cas échéant , pourraient être résolus et lancés immédiatement .
Vue inspirante des salles de formation de la Plymouth University Mast House
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